Über HR GENIUS

A Team gewidmet Immer versuchen zu tun, Dinge besser

unsere Crew

  • Trevor Coyne
    Gründer & CEO
  • Gabriela Ziółkowska
    Direktor der Rekrutierung
  • Laly brown
    Senior HR-Manager
  • henry foten
    web & UI-Designer

HR Genius in Zahlen

2012

2012 HR GENIUS wurde aus der Notwendigkeit, eine bessere Möglichkeit für Unternehmen, Online-Rekrutierung finden concieved.

1,0 PLN

HR Genius angehoben 1,0 Mio. PLN in seiner ersten Finanzierungsrunde zu entwickeln und das erste "Festgebühr" Rekrutierung Modell, um dem polnischen Markt.

16

2011 HR GENIUS wurde aus der Notwendigkeit, eine bessere Möglichkeit für Unternehmen, Online-Rekrutierung finden concieved.

200+

HR Genie Quellen Kandidaten aus einem Portfolio von mehr als 200 Online-Websites von der größten Jobbörsen bis hin zu spezialisierten Nischen Verbänden und Websites.

Die Geschichte hinter unserer Existenz

Anfang 2011 , nach der Untersuchung die Existenz global für eine effiziente und kostengünstige Möglichkeit für Unternehmen, Online- Rekrutierung , waren wir Blei in das Vereinigte Königreich , die sehr viel ist ein First-Mover- Markt in Bezug auf die Trends für die globale Rekrutierung Markt. Dort entdeckten wir ein neues Modell der ” Online-Recruiting ” als ” Pauschalgebühr oder feste Gebühr” , die Rekrutierung wurde unter den Markt im Sturm wegen es ist Innovation und Kosteneffizienz . Es wurde revolutioniert den traditionellen Vermittlungsagentur Geschäftsmodell, das bekannt für Lade ‘ groß und überhöhte Gebühren ” und als wichtiger wurde es liefert echten Mehrwert für Unternehmen in Resourcing es die wichtigste Ressource ist – Humankapital. Die ” Festgebühr ” Rekrutierung Modell nutzt die neuesten Online-Recruiting- Technologien und Techniken (dh soziale Medien einschließlich, aber nicht Linkedin, Golden , Facebook, Twitter & Bloggen beschränkt ) sowie die Fokussierung auf Online-Medien Werbung. Damit im Namen von vielen Unternehmen kann es auf den Skaleneffekten , die sich aus ” Großeinkauf ” Online-Anzeigen sowie die Notwendigkeit für eine teure Rekrutierung Vertrieb und Einzelhandelspräsenz durch die Bereitstellung der Online- Service -und Lade eine feste Gebühr profitieren geben für die Suche nach Kandidaten im Auftrag von Unternehmen , im Gegensatz zu Lade einen Prozentsatz ihres Jahresverdienstes. Das machte durchaus Sinn, da die Arbeit , um einen Kandidaten , der 1400 z? pro Monat verdienen zu finden, ist so ziemlich das gleiche wie für eine, die 5000 z? Plus pro Monat zu verdienen und es ist nicht fair, werden die Erhebung von Gebühren als Prozentsatz . Zusätzlich wird für diese eine feste Gebühr , Sie können so viele der Kandidaten anstellen können, wie Sie aus der Liste von Bewerbern , die zur Verfügung gestellt werden mögen. In der Tat ” Festgebühr ” Rekrutierung ist bis zu 90% billiger als herkömmliche Personalvermittlung , ohne auf Qualität und Genauigkeit. Es war eine Win / Win für den Klienten und der festen Gebühr Dienstanbieter. Wir waren so aufgeregt, dass wir uns zusammengesetzt ein Management-Team mit tiefer Branchenkenntnis und an die Arbeit , um die erste feste Gebühr Rekrutierung Modell für den polnischen Markt , der in der Einführung von www.hrgenius.pl im Januar 2012 führte zu bauen.

Führung

  • Trevor Coyne

    Gründer & CEO


    ormerly ein Investment Banker mit Union Bank der Schweiz in London, wuchs Trevor seine unternehmerische Flügel sehr schnell seitdem erfolgreich mit einer Reihe von Unternehmen aus dem Stand startet, vor allem Hoxton Holdings & Evolving Outsourcing entwickelt. Ein begeisterter Lerner, Trevor hält einen Bachelor of Science Degree in Finance von der University College Cork, Bachelor of Law Studium an der Nottingham Trent University und ist Mitglied des Chartered Institute of Management Accountants.
  • Gabriela Ziółkowska

    Direktor Recruiment


    Eine Karriere HR-Profi, hat Gabriela ihre ganze 14 Arbeitsjahren in der Personalvermittlungsbranche verbracht. Nachdem mit dem Susan Hamilton Recruitment Group in London begann, Gabriela hat ausführlich über die Industrie in ihrer Karriere, bevor erfolgreichen Start und die Entwicklung ihrer eigenen Rekrutierung Unternehmen EvolvingHR im Jahr 2004 arbeitete. Gabriela hat einen Bachelor-Abschluss in Marketing & Management an der Universität Szczecin Nottingham Trent University und ist Mitglied des Chartered Institute of Management Accountants.

Unser Hauptsitz

Wir befinden uns im Herzen von Breslau, eine dynamische Stadt, die am schnellsten wachsende in Polen und profitiert von einer überaus talentierten lokalen Arbeitskräfte, die einige der erfolgreichsten Unternehmen der Welt, um das Setup-Operationen hier angezogen hat, befindet.

HR GENIUS HQ

ul. Krakowska 29D
50-424 Wrocław, Polen

Telefon :+48 71 727 57 00